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文章來(lái)源： 四川省場(chǎng)道工程有限公司 發(fā)布時(shí)間： 2024/07/13 22:31:51 點(diǎn)擊次數： 0 次
為進(jìn)一步了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺，幫助新入職員工提前了解職場(chǎng)生活加快角色轉變，以嶄新面貌融入場(chǎng)道“大家庭”，7月12日下午，公司黨委組織部（人力資源部）舉辦了“啟航計劃—閱己、悅己、越己”新員工成長(cháng)沙龍活動(dòng)活動(dòng)邀請23屆員工與24屆新員工一道分享工作經(jīng)驗交流成長(cháng)感悟。一場(chǎng)為萌新們量身定制的青春沙龍正式開(kāi)啟。
為營(yíng)造一個(gè)舒適、輕松的氛圍，快速拉近大家的距離，更好地進(jìn)行后續互動(dòng)環(huán)節，活動(dòng)主持人帶領(lǐng)大家進(jìn)行了暖場(chǎng)小游戲—“隨機配對”，通過(guò)隨機抽取的形式，將23屆員工與24屆新員工一一組合，最終形成6組。
在主持人的帶動(dòng)下，現場(chǎng)活動(dòng)氛圍逐漸熱烈，“誰(shuí)在撒謊”“你比我猜”等互動(dòng)破冰游戲開(kāi)展火熱，小組間比拼的氣氛逐步活躍，展現了青春血液帶來(lái)的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。
隨后，2024屆新員工以小組為單位，分別用視頻、現場(chǎng)情景劇、演講等新穎創(chuàng )新的形式匯報了一周以來(lái)入職培訓的各項學(xué)習收獲和經(jīng)歷，展現出了用飽滿(mǎn)狀態(tài)和抖擻精神來(lái)迎接新的挑戰的信心。
3位2023屆員工代表結合自身崗位及工作經(jīng)歷，分享了入職初期的心路歷程、工作成長(cháng)期的感悟和經(jīng)驗，向新入職員工傳授了滿(mǎn)滿(mǎn)的“干貨”。他們表示，希望用自己的經(jīng)驗和知識，為新員工們提供一些實(shí)用的建議和指導，鼓勵他們不斷學(xué)習和挑戰自己，努力成為公司的中堅力量。分享結束，還進(jìn)行了答疑解惑環(huán)節，隨機抽取新員工們寫(xiě)下的問(wèn)題卡片，往屆員工根據自己的經(jīng)歷和掌握的經(jīng)驗知識為萌新們一一進(jìn)行了解答。
公司黨委組織部（人力資源部）部長(cháng)徐暢對2023屆認真準備的轉正考核及2024屆用心準備的入職培訓匯報進(jìn)行了肯定，她圍繞傳承、執行力、格局等方面與大家作了經(jīng)驗分享，鼓勵新員工盡快適應角色、端正態(tài)度，用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰，期待新員工們在公司提供的各個(gè)平臺上鍛煉自我，收獲成長(cháng)。
今年，公司首次將見(jiàn)習期轉正考核與新員工入職培訓結合起來(lái)，采用座談沙龍的形式為兩屆員工搭建了一個(gè)相互學(xué)習、交流的溝通平臺，別開(kāi)生面的交流、豐富活躍的議程、輕松愉悅的氛圍，增強了新員工的融入感和歸屬感，未來(lái)他們將會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到工作中去，為公司的發(fā)展積極貢獻青春力量！
文字 | 周海連
圖片 | 江佳玉 周海連
